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青海省出臺失業保險穩崗返還新舉措助扶困難企業穩崗位渡難關

2019.06.20

近日,經省政府同意,省人社廳、省財政廳、省發改委、省工信廳、省國資委五部門共同印發《關于失業保險支持企業穩定就業崗位的通知》,進一步加大對經營困難且恢復有望企業的支持力度,更好地發揮失業保險支持企業穩定就業崗位的作用,維護就業局勢總體穩定。

多措并舉,支持企業穩崗位。一是重點助扶困難企業渡難關。2019年1月1日至12月31日,對面臨暫時性生產經營困難且恢復有望、堅持不裁員少裁員的參保企業,穩崗返還標準按6個月的月失業保險金和上年末實際參保繳費職工人數確定。二是持續助力企業穩崗位。對上年度未裁員或裁員率低于企業所在地區城鎮登記失業率的企業,穩崗返還上年度實際繳納失業保險費總額的50%,執行期限至2020年12月31日。三是加大貧困地區及去產能企業的穩崗支持力度。對符合條件的六個藏區州及去產能的參保企業,分別返還上年度實際繳納失業保險費總額的60%、70%,執行期限至2020年12月31日。

降低門檻,激勵職工學技能。2019年1月1日至2020年12月31日,放寬參保職工技能提升補貼申領條件,將現行技能提升補貼政策申領條件由企業在職職工累計繳納失業保險費36個月及以上,且在青海參保繳費6個月及以上的,放寬至累計繳納失業保險費12個月及以上。

簡化流程,提高服務滿意度。《通知》要求各地要以規范、安全、便捷為原則,優化審核流程,強化信息共享,減少證明材料,減少企業跑腿次數,縮短辦理時限,穩崗返還不再設定集中申領期,企業只要在年度內申報,各級社會保險經辦機構都要及時受理,從企業申請到審核通過最長不得超過3個月。經營困難且恢復有望企業認定工作7月底前完成,穩崗返還工作9月底前結束。

下一步,省人社廳將深入結合“不忘初心、牢記使命”主題教育活動,把“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求貫穿政策落實全過程,強化為民服務意識,增強工作責任感和使命感,會同有關部門通力做好政策的安全落地見效,切實提高企業和職工的滿意度、獲得感。


(來源:青海省人力資源和社會保障廳)

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